我们的口号是「因为没有前例，所以才要去尝试！」
我们一直以「因为没有前例，所以才要去尝试！」为目标，不断的去尝试所以才有了现在的伸江福祉会。在保育以及介护等福祉服务不可欠缺的时代中，我们有了「政府认可的法人通过福利改变社会现有的方式」的想法，创造出了应时的福祉服务。为了做到这一点我们需要各种各样的人材。为了满足具有各种价值观的客户需求，我们需要多种有个性的人材。年轻人，具有丰富人生经验的人，健康的人，在于疾病做斗争的人，有障碍的人，日本人，外国人，大家都是我们的伙伴。无论有没有介护或者保育的知识或经验，不管你是文科还是理科毕业，只要你拥有一项自己擅长的领域，就可以加入我们伸江福祉会的大家庭中，我们有着充实的研修制度来支援你的人生规划。

招聘应届毕业生
我们重视的是属于自己的个性，拥有属于自己的思想和行动力。不管你是文科还是理科毕业，只要你拥有一项自己擅长的领域，就可以加入我们伸江福祉会的大家庭中。

募集职种・专业
1) 介护职员
入职时不需要资格。
2) 福祉关联职员
初期分配至介护现场。工作内容是福祉器具的开发以及新事业的启动等与福祉相关的工作。
3) 营养科职员
需要有营养师资格。入职后首先会作为介护职员被分配至介护部门）。 工作地点：养老院・保育园。工作内容是与介护・保育事业相关的综合业务。
4) 保育士
入社时需要保育士资格。毕业时获得即可。

如果有关于见学・疑问等问题，请点击下方的「联系我们」。

中途招聘
招聘介护・保育・护士以及福祉关联职员。不问年龄或者经验。同时也欢迎有经验者。本法人以川崎・横滨・藤泽地区为中心在神奈川县内经营者超过三十家设施。也许对你职业生涯来说是个机会。

募集职种・专业
1) 介护职员
资格：介护福祉士・介护员2级证书者优遇 （没有资格・没有经验者也可以来进行咨询）。
2) 保育士
資格：保育士 （入社时需要保育士资格。没有经验者以及男性保育士也可以来应聘）。
3) 护士
需要资格：护士证书・准护士证书。

工资・待遇
1) 介护职员
基本工资：18万5000円～ 根据经验决定基本工资。
非常勤：时给 经验者980円～，无经验者960円～
有处遇改善加算10,000～15,000円／月。夜班手当4,000円/回（只限常勤）。全职非常勤根据设施的不同有处遇改善加算。
休息日：4周8休制
非常勤:3天/周～，上班时间可以相谈。
工作时间：7:00～16:00、9:00～18:00、12:00～21:00、18:00～翌8:00（120分休憩）
※专门上夜班可。
※根据设施实际情况排班。
※摩托车通勤可。私家车通勤要相谈。

2) 保育士
基本工资：18万5000円～ 根据经验决定基本工资。
休息日：4周8休制
工作时间：7:00～20:00（实际工作8小时排班制）
根据设施实际情况排班。

3) 护士
基本工资：23万円～（准护士）、 25万円～（正护士）根据经验决定基本工资。 各种资格补贴（常勤）:护士50,000円、社会福祉士30,000円、介护支援专门员15,000円、介护福祉士5,000円。
住宅补贴（只限世帯主）: 15,000円（30岁未满）、5,000円（30岁以上）。
交通費:3万円为止。
提薪有、奖金２回/年、提供制服、厚生福利（Sowel Club加入）、有社会保険。

面试：随时面试。

研修制度
伸江福祉会会在入职期间以及根据职位的需求，专业不不同实施专业的培训。

全体员工培训
目的加深对法人的基本理念和质量目标的理解以及本年度重点项目的理解。

中途入职员工培训
为期2天的培训学习法人的基本理念和社会福利法人的作用、护理和医疗·保育的基础知识。

应届毕业生培训
通过一年定期培训学习护理·保育部门的专业知识和作为社会人的必要知识。

管理职（组长）培训
以组长职位以上为对象，学习专业领域的知识提高和交流、管理。

设施长培训
提高设施长的责任意识，学习业务技能。