社会福祉法人伸こう福祉会 | 全国特設採用際サイト

働く場所、遊ぶ場所、人との出会い、さまざまなものが溢れる東京での就職には惹かれるけど、家庭を持ったら地元で子育てしたいし、両親の老後も心配だし、地元で就職した方がいいのかな…。などと、お悩みではないですか？就職で東京に出たからといって、一生東京で暮らさなきゃいけないわけではありません。若いうちに地元とは異なる環境を経験し、手に職をつける。時が来たら地元に帰って、家庭を持ったり、事業を立ち上げたりする。私たち伸こう福祉会があなたのために用意したのは、そんな人生プランです。

Uターンを想定した就職のポイントは２つ！

学べるかどうかせっかく東京に出るのなら、ここでしか学べない知識や技術を得たいですよね。伸こう福祉会の自慢はしっかり整備された教育・研修体制。どなたでも効率的に「手に職」をつけられます。

役立つかどうかせっかく頑張って身につけるスキルです。その企業の中でしか役に立たないものよりも、地元に帰った時に喜ばれるものを選びませんか？伸こう福祉会で身につけられるのは「介護」や「保育」のスキル。これからの時代に必要とされるヒューマンスキルだから、生活に役立つこと、この上なしです。

22歳・・・入社 28歳・・・退職して、地元へ→質の高い介護や保育を家族に

介護や保育は現代人の暮らしに欠かせないヒューマンスキル。正しい知識や熟練のスキルを、ご家族や地域の方へ提供できれば喜ばれることまちがいなし！需要のある専門職ですから、地元での再就職にも有利です。

22歳・・・入社 30歳・・・退職して、地元へ→地元で福祉事業を立ち上げる

少子高齢化や過疎化という社会問題に地域の代表として、立ち向かってみたい。地元で、福祉事業を立ち上げたい。そんな強い意志を持った人には、施設運営のノウハウも教えます。あなたの地元の福祉を、担える存在へ。大きく羽ばたいていってください。

伸こう福祉会では勤続年数やキャリアに応じて様々な研修（クロスハートカレッジ）を用意しています。少しずつ着実に、ステップアップしていきましょう。

研修内容

内定者ガイダンス会社説明会ではお伝えしきれなかった伸こう福祉会の事業や施設について、紹介します。伸こう福祉会の色々な姿を見ていただくと、きっと4月の入社が楽しみになるはず！

入社前オリエンテーション働くにあたって必要なビジネスマナーやルールを学びます。また、同期や先輩スタッフとの交流の場をご用意しております。

1年目

新卒カレッジ伸こう福祉会の理念や方針を学びます。忙しくなると目の前の仕事でいっぱいいっぱいになりがちですが、どんな状況でも覚えていてほしい、伸こう福祉会の考え方を知ってください。また、介護・保育の知識や技術、関連する法律について学びます。みなさんが不安なく配属の日を迎えられるように、私たちも本気で教えます。配属後も定期的に研修を実施し、一人前になるためのサポートをいたします。介護・保育の知識や技術、関連する法律について学びます。みなさんが不安なく配属の日を迎えられるように、私たちも本気で教えます。